تماس

ریشۀ مدیریت در حل چالش است و نیازمند برخورداری از بینش و دانش‌های کافی که بر پایه اطلاعات و داده‌ها استوارند، از این رو برخورداری از اطلاعات جامع، سازگار و یکپارچه و توان تبدیل آن به بینش‌های عمیق و تصمیم‌ساز سازمانی، همواره به عنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان‌ها به شمار رفته و شرکت‌های پیشرو همواره برای برخورداری از آن به شیوۀ قابل توجهی در این خصوص سرمایه‌گذاری کرده‌اند. بهره‌مندی از این قابلیت تاریخی را از جمع‌آوری اطلاعات و تهیۀ گزارشات ساده مدیریتی تا بهره‌گیری از روش‌های آماراحتمالی، داشبوردهای مدیریتی و داده‌کاوی و درنهایت بکارگیری هوش مصنوعی را طی نموده و به نظر می رسد که این فناوری در زمینه فراهم آوری بینش های مدیریتی نیز می تواند از هم گسیختگی عمیقی را در روش‌ها و ابزارهای سنتی ایجاد کند.

هوش مصنوعی مبتنی بر داده و اطلاعات بسیار حجیم و متنوع استوار است و می‌تواند همزمان داده ها را در فرمت‌های مختلف شامل متغیرهای بسیار زیاد داخلی و محیطی سازمان را تحلیل نماید و با الگوریتم های مبتنی بر یادگیری عمیق محدودیت‌های موجود در روش‌های آماری تحلیل داده ها را برطرف نماید، الگوها و روابط بسیار مهم و البته نامنتظر را در بین آنها کشف نماید و با فراهم‌آوری بینش‌های تصمیم‌ساز قدرت پیش بینی برخی از وقایع تاثیرگذار آینده را برای مدیران فراهم کند که محتواهای بسیار ارزشمندی برای تعیین استراتژی‌های سازمان خواهند بود.

با این اوصاف انجمن مدیران صنایع اصفهان بر آن شد تا همایشی در این‌باره برگزار نماید و در این خصوص از اساتید بنام و صاحب دانشی دعوت نموده است و امیدوار است این همایش بتواند موجب شکوفایی بینش‌های سودمند در مدیران برای بهره‌گیری از مفاهیم جدید و آزموده شده مدیریتی بشود.

گروه مديران جوان انجمن مديران صنايع اصفهان برای اولين بار در پاييز 1382 و با حمايت هيات رئيسه وقت انجمن اصفهان توسط هيات موسس (آقايان آرش بصيری، آرمين فرتاش، منصور پويا، عليرضا ضرغامی و کاظم ذره بينی) تشکيل گرديد. هدف اوليه از تشکيل اين گروه احساس نياز به نقد عملکرد گذشته انجمن اصفهان و برنامه ريزی برای آينده با در نظر گرفتن شرايط موجود بود.

در سال 1384 و پس از تصويب نظام نامه گروه مديران جوان توسط انجمن مديران صنايع ايران با برگزاري انتخابات اولين هيات رئيسه گروه مديران جوان تشکيل گرديد.

 

وظایف این گروه بر اساس وظایف تدوین شده در نظام نامه گروه عبارت است از:

- شناسايی مديران جوان و ايجاد بستری مناسب در انجمن برای جذب و پرورش آنها

- تهيه، تدوين و انتشار نشريات و مجلات علمی و صنعتی و برگزاری کارگاههای آموزشی، پژوهشی و صنعتی به منظور به هنگام نمودن دانش فنی و مهارت اعضاء

- حمايت از حقوق قانونی اعضاء صرفا مرتبط با اهداف گروه

- ايجاد تسهيلات لازم جهت استفاده اعضاء از امکانات آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و رفاهی انجمن

 

در حال حاضر گروه مديران جوان به عنوان زير مجموعه انجمن مديران صنايع اصفهان بيش از چهل عضو اصلی، افتخاری و وابسته دارد و با حمايت همه جانبه هيات رئيسه انجمن اصفهان و درايت اعضا و برنامه ريزی منسجم هر روز بيش از گذشته بر اعتبار آن افزوده شده و دامنه فعاليت آن افزايش می يابد.

 

دی ان ان